A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動(dòng)爭議處理法
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A.勞動(dòng)關(guān)系法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)保障法
D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查法
E.勞動(dòng)合同法
A.國有企業(yè)勞動(dòng)法律制度
B.集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度
C.股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度
D.私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營勞動(dòng)法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度
A.社會(huì)保險(xiǎn)的體制
B.社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目
C.社會(huì)保險(xiǎn)的種類
D.社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍
E.社會(huì)保險(xiǎn)的籌集、運(yùn)營和管理
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
E.勞動(dòng)爭議處理制度
A.勞動(dòng)法律
B.勞動(dòng)規(guī)章
C.正式解釋
D.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約
E.地方性勞動(dòng)法規(guī)
最新試題
勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
下列對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》的國家機(jī)關(guān)是()。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是()
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是()。
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
勞動(dòng)法的基本原則是()。