單項選擇題需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是（）
A.公共職業(yè)介紹機構(gòu)
B.營利性職業(yè)介紹機構(gòu)
C.其他非營利性介紹機構(gòu)
D.境外就業(yè)中介機構(gòu)
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1.單項選擇題因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括（）
A.用人單位
B.勞動行政主管部門的工作人員
C.有關(guān)部門的工作人員
D.勞動者
2.單項選擇題勞動法與社會保障法相交叉的部分是（）
A.社會救濟(jì)
B.社會福利
C.住房福利
D.社會保險
3.單項選擇題在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
C.勞動者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄
4.單項選擇題城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的（）
A.1％
B.2％
C.6％
D.8％
5.單項選擇題國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是（）
A.它是普遍的、官方的國際組織
B.它是民間的、地區(qū)性的國際組織
C.它是屬于聯(lián)合國專門機構(gòu)的國際組織
D.它是實行“三方性原則”的國際組織
最新試題
下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有（）。
題型：多項選擇題
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是（）。
題型：單項選擇題
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法地位的認(rèn)識通常認(rèn)為（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
題型：單項選擇題
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的（）
題型：單項選擇題
下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是（）
題型：單項選擇題
下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。
題型：多項選擇題
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是（）
題型：單項選擇題