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A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的
B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
D.在境外就醫(yī)的
A.王某患有職業(yè)病,可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但不認(rèn)定為工傷
B.王某患有職業(yè)病,可以依法享受停工留薪期待遇,并應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
C.如果王某被評(píng)定為一級(jí)勞動(dòng)功能障礙,甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助后,與其解除勞動(dòng)關(guān)系
D.如果王某被評(píng)定為十級(jí)勞動(dòng)功能障礙,只能享受工傷醫(yī)療待遇,不能享受傷殘待遇
A.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停止享受停工留薪期待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
最新試題
有關(guān)本案,下列說(shuō)法正確的是()。
下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中,符合法律規(guī)定的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。