A.勞動合同期限3年，服務(wù)期5年
B.服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用，由勞動者自擔(dān)
C.不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金
D.服務(wù)期內(nèi)，王某不參與公司正常的工資調(diào)整
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A.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由
C.勞動者在試用期內(nèi)提前15日通知用人單位，可以解除勞動合同
D.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
A.100
B.320
C.1280
D.1500
A.680
B.720
C.840
D.1080
A.3
B.5
C.10
D.15
A.636
B.840
C.848
D.945
最新試題
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。
根據(jù)本題要點（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。