A.季節(jié)性失業(yè)是一種正常失業(yè)
B.從局部或個別企業(yè)來看，季節(jié)性失業(yè)會造成一部分人失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)會影響季節(jié)工人的收入及生活的穩(wěn)定性
D.從長遠來看，季節(jié)性失業(yè)會促進勞動生產(chǎn)率的提高，促進生產(chǎn)力的發(fā)展
E.季節(jié)性失業(yè)不利于勞動力資源的有效利用，造成一定的人力浪費

A.政府規(guī)定合理的失業(yè)補助期限
B.加強勞動力市場的情報工作，使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況
C.由政府提供資金，向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費
D.制定各種培訓計劃，使工人的知識更新與技術(shù)發(fā)展同步進行，以適應新職業(yè)的需要
E.提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測

A.對勞動者需求轉(zhuǎn)變的快慢
B.勞動者學歷的高低
C.勞動力供給能否適應需求的變化
D.技術(shù)替代的靈活性
E.地理狀況的差異

A.采用先進的科學技術(shù)通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力
B.采用新的經(jīng)營管理方式通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力
C.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而變化
D.信息的不完善
E.經(jīng)濟的周期性波動

A.失業(yè)人員具有非農(nóng)業(yè)戶口
B.失業(yè)工作的勞動者必須"在當?shù)鼐蜆I(yè)機構(gòu)登記"
C.采用家庭調(diào)查的方式統(tǒng)計失業(yè)人口數(shù)
D.只對最低年齡做出限制性要求
E.勞動者一旦失業(yè)必須到失業(yè)機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險