A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所
C.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員
D.有一定數(shù)額的開辦資金
E.以上說法都不對
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A.初級技能
B.高級技師
C.工程師
D.高級技能
E.雙重技能
A.企業(yè)可以按照企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定要求婦女就業(yè)內(nèi)容
B.不得以性別為由拒絕女性勞動者
C.不得提高對婦女的錄用標準
D.企業(yè)可以設(shè)定女性結(jié)婚的年齡
E.不得設(shè)定女性生育的內(nèi)容
A.婦女
B.少數(shù)民族勞動者
C.殘疾人
D.高學歷勞動力
E.傳染病痛原攜帶者
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休息的權(quán)利
D.用工的數(shù)量
E.獲得勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利
A.決定招用勞動者的時間
B.招用勞動者的條件
C.招工的數(shù)量
D.工資報酬待遇
E.使用各種年齡段的勞動者
最新試題
()是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓經(jīng)費,列入成本開支
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法,正確的是()
()是指國家采取稅費減免、貸款貼息等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準許就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則,企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員,可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定
工人技術(shù)等級標準是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度,是對工人進行()的基本依據(jù)。
職業(yè)中介機構(gòu)的設(shè)立應當具備的條件有()。
國家職業(yè)標準由四個部分構(gòu)成,其中()為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容
失業(yè)管理主要通過()來實現(xiàn)