A.培訓(xùn)
B.績(jī)效考核
C.鑒定
D.管理
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A.三級(jí)
B.四級(jí)
C.五級(jí)
D.六級(jí)
A.年滿18周歲,身體健康
B.高中及以上學(xué)歷
C.有確定的聘用單位
D.無(wú)犯罪記錄
E.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件
A.初級(jí)技能
B.中級(jí)技師
C.高級(jí)技能
D.技師
E.高級(jí)技師
A.在校學(xué)生
B.初次求職人員
C.在職人員
D.轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員
E.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員
A.技工學(xué)校
B.就業(yè)訓(xùn)練中心
C.綜合培訓(xùn)基地及集團(tuán)
D.社會(huì)力量辦學(xué)、企業(yè)職工培訓(xùn)中心
E.高等院校
最新試題
()是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法,通過(guò)公益性崗位安置等途徑,對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
我國(guó)法律對(duì)()提供特殊就業(yè)保護(hù)
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為特定對(duì)象提供()的,可以按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
()是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法,通過(guò)公益性崗位安置等途徑,對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的()
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說(shuō)法,正確的是()
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,勞動(dòng)行政部門(mén)以每人()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以()為核心,通過(guò)運(yùn)用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系