單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，列入成本開支
A.福利費
B.社會保險繳費基數(shù)
C.基本工資
D.工資總額
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1.單項選擇題用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等
A.社會保險
B.年休假
C.勞動爭議處理方式
D.用工形式
2.單項選擇題用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
A.女職工
B.就業(yè)困難人員
C.殘疾人
D.少數(shù)民族人員
3.單項選擇題我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護(hù)
A.殘疾人
B.農(nóng)村剩余勞動力
C.下崗人員
D.失業(yè)人員
4.單項選擇題在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
A.10
B.15
C.30
D.45
5.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費
A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％
最新試題
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
題型：單項選擇題
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四個部分構(gòu)成，其中（）為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容
題型：單項選擇題
縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
題型：單項選擇題
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是（）
題型：單項選擇題
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
題型：單項選擇題
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費
題型：單項選擇題
我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護(hù)
題型：單項選擇題
關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
題型：單項選擇題