《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲

以下（）是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)

勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會(huì)關(guān)系

在我國(guó)法律體系中，勞動(dòng)法屬于（）的重要組成部分

下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（）

勞動(dòng)法是調(diào)整（）的法律規(guī)范的總稱

勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法，勞動(dòng)者的義務(wù)包括（）

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中，正確的是（）

以下（）屬于勞動(dòng)行政法規(guī)