單項選擇題實施人力資源培訓開發(fā)的主要目的不包括()。
A.提高個體的自我意識水平
B.提高個體的工資水平
C.提高個體的工作動機
D.提高個體的技能
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1.多項選擇題培訓與開發(fā)需求分析中的人員分析包括()
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質分析
C.組織分析
D.培訓與開發(fā)調查分析
2.多項選擇題對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容主要有()
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關系
D.工作態(tài)度
3.多項選擇題培訓與開發(fā)的主要目的是()
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強組織或個人的適應能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強員工對組織的認同感和歸屬感
4.單項選擇題培訓與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)()
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
5.單項選擇題對培訓與開發(fā)監(jiān)督的信息應該從()中獲得。
A.培訓效果
B.培訓過程的各個階段
C.培訓的計劃
D.參加培訓人員的反應
最新試題
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
題型:單項選擇題
人力資源培訓與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
按培訓的內容來劃分,此次培訓屬于()
題型:單項選擇題
關于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)計劃的內容包括()
題型:多項選擇題
下列關于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
題型:多項選擇題
該公司在培訓中采用講授法的缺點是()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
題型:單項選擇題