多項選擇題潛能評價中心常用的方法包括（）。
A.評價中心
B.職業(yè)生涯錨
C.心理測驗
D.替換或繼任規(guī)劃
E.職業(yè)生涯研討會
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1.多項選擇題霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論包含的職業(yè)興趣類型有（）。
A.藝術(shù)型
B.管理型
C.現(xiàn)實型
D.技術(shù)型
E.常規(guī)型
2.單項選擇題在霍蘭德的"職業(yè)興趣類型理論"中，與現(xiàn)實型差異最大的是（）。
A.研究型
B.藝術(shù)型
C.社會型
D.企業(yè)型
3.單項選擇題在典型的職業(yè)生涯通道類型中，員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）。
A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯錨
4.單項選擇題個體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。
A.職業(yè)生涯發(fā)展階段
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯通道
D.職業(yè)生涯錨
5.單項選擇題在培訓(xùn)與開發(fā)效果的學(xué)習(xí)評估中，測試態(tài)度常采用（）。
A.行為評價量表
B.直接觀察
C.自我評價量表
D.面談
最新試題
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準有（）。
題型：多項選擇題
潛能評價中心常用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
在典型的職業(yè)生涯通道類型中，員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)組織體系的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
個體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類型的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
組織在培訓(xùn)與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
從投資的成本-收益角度分析，培訓(xùn)開發(fā)會提高組織收益的條件是（）。（B：培訓(xùn)可帶來的收益，C：培訓(xùn)的支出，S：員工受訓(xùn)后要求的加薪）
題型：單項選擇題