單項(xiàng)選擇題企業(yè)最常用的、也是必不可少的測(cè)試手段是（）。調(diào)查表明，99%的企業(yè)在人員的篩選與錄用過(guò)程中都會(huì)采用這種方法。

A.求職申請(qǐng)表
B.選擇測(cè)試
C.面試
D.身體檢查


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1.單項(xiàng)選擇題組織在進(jìn)行招聘的時(shí)候應(yīng)當(dāng)選擇合適的時(shí)間，一般（）。

A.精確的估計(jì)候選人到雇傭之間的時(shí)間間隔
B.選擇大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)間
C.選擇勞動(dòng)力供給大于需求的情況下進(jìn)入
D.選擇人才引進(jìn)的最佳時(shí)期

2.單項(xiàng)選擇題利用（）進(jìn)行招聘是一種發(fā)展最快的招聘方法。

A.獵頭公司
B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.職業(yè)介紹所

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部招聘的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.容易造成"近親繁殖"
B.有可能形成內(nèi)部矛盾
C.訓(xùn)練與培養(yǎng)的投入大
D.適應(yīng)或定的時(shí)間比較長(zhǎng)

4.單項(xiàng)選擇題整個(gè)招聘活動(dòng)的起點(diǎn)是（）。

A.確定職位空缺
B.制訂招聘計(jì)劃
C.確定招聘的規(guī)模
D.明確招聘的時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于影響人員招聘活動(dòng)的外部因素中，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.國(guó)家的法律法規(guī)
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)的自身形象