多項選擇題小型企業(yè)人力資源管理部門的設置特點是（）。

A.一般不擁有正式人力資源管理專家
B.人力資源管部門工作重心一般放在招聘和培訓員工
C.在某些人力資源管理職能方面出現(xiàn)專業(yè)化分工
D.人力資源部門擁有專家或通才
E.人力資源部門經理十分重要


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2.多項選擇題人力資源管理對組織中所有的管理人員都極為重要，體現(xiàn)在（）。

A.確保人與事的良好匹配
B.降低員工的流動率
C.促使員工積極、努力地工作
D.依賴于顧客的忠誠度
E.組織無法生存和發(fā)展

3.多項選擇題根據人力資源管理的特點不同，可以將人力資源管理分為（）階段。

A.將人力作為資本來看待
B.全面重視員工的工作生活質量
C.組織再設計運動的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
E.監(jiān)督管理新運動的興起

4.多項選擇題促成人事管理向人力資源管理轉化的因素可以分為（）。

A.內部因素
B.環(huán)境因素
C.物質因素
D.精神因素
E.成本因素

5.多項選擇題斯柯特矩陣提出的兩個維度是（）。

A.物質觀
B.精神觀
C.人性觀
D.環(huán)境觀
E.價值觀