A.情緒是與人的社會(huì)需要相關(guān)的復(fù)雜而高級(jí)的體驗(yàn)
B.情緒反應(yīng)在先，情感體驗(yàn)發(fā)生在后
C.情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起
D.情感的變化受情緒的制約
E.情緒是情感的外在表現(xiàn)
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A.精力
B.體力
C.肢體靈活性
D.軀體平衡性
E.言語(yǔ)能力
A.自我價(jià)值定位
B.個(gè)人價(jià)值取向
C.個(gè)人價(jià)值定位
D.自我價(jià)值定向
A.工具性價(jià)值觀
B.目的性價(jià)值觀
C.工作性價(jià)值觀
D.社會(huì)性價(jià)值觀
A.理論型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.政治型
D.社會(huì)型
A.自我知覺
B.知覺選擇性
C.認(rèn)知失調(diào)
D.工作滿意度
最新試題
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對(duì)他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為（）
人的表情可以分為（）
著名心理學(xué)家里昂·費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）
通過態(tài)度預(yù)測(cè)行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有（）
奧爾波特的六分類中，認(rèn)為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價(jià)值觀屬于（）
如果個(gè)體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以減少壓力的途徑有（）
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行（）
關(guān)于價(jià)值觀的說(shuō)法，正確的是（）
一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于（）
下列能力中，屬于軀體能力的有（）