多項選擇題虛擬管理比較常見的內(nèi)容有()等。
A.財務管理外包
B.人力資源管理外包
C.技術管理外包
D.設備管理外包
E.生產(chǎn)管理外包
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1.多項選擇題在企業(yè)變革的方法中,庫特·盧因模式的變革過程主要包括以下內(nèi)容()。
A.現(xiàn)狀的解凍
B.轉變到新的狀態(tài)
C.凍結新的現(xiàn)狀
D.回顧和反省
E.檢查變革的成果
2.多項選擇題企業(yè)變革的內(nèi)部驅動因素包括()。
A.領導層新思路的產(chǎn)生
B.企業(yè)目標的選擇與修正
C.組織職能的轉變
D.成員內(nèi)在動機與需求的變化
E.社會的發(fā)展趨勢
3.單項選擇題授權是一個過程,這一過程發(fā)生在()。
A.平級之間
B.上下級之間
C.直線與參謀之間
D.直線與代理之間
4.單項選擇題企業(yè)集團化階段的主要危機表現(xiàn)為()。
A.對分權的需要
B.對戰(zhàn)略的需要
C.對多元化的需要
D.對創(chuàng)新的需要
5.單項選擇題在企業(yè)管理體系中,直線關系實際上是()。
A.托管關系
B.協(xié)助關系
C.命令關系
D.平等關系
最新試題
企業(yè)變革的驅動因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的類型主要有()
題型:多項選擇題
企業(yè)選擇組織結構形式時,應考慮的因素有()
題型:多項選擇題
職能制是在“直線制”的基礎上發(fā)展起來的,它的優(yōu)點包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率,其主要表現(xiàn)有()
題型:多項選擇題
()是組織演變的基本動因
題型:單項選擇題
企業(yè)組織設計的主要依據(jù)包括()
題型:多項選擇題
矩陣制組織結構的缺點有()
題型:多項選擇題
企業(yè)變革的內(nèi)部驅動因素包括()
題型:多項選擇題
與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有()
題型:多項選擇題