多項(xiàng)選擇題當(dāng)代組織文化事項(xiàng)包括()
A.創(chuàng)新的文化
B.響應(yīng)顧客的文化
C.注重成員個(gè)人發(fā)展的文化
D.跨文化管理
E.繼承發(fā)展原有的文化
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1.多項(xiàng)選擇題員工“學(xué)習(xí)”組織文化,最普遍的方式有()
A.故事
B.儀式
C.符號(hào)
D.語言
E.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
2.多項(xiàng)選擇題下列哪些選項(xiàng)是組織文化的特征()
A.獨(dú)特性
B.穩(wěn)定性
C.繼承性
D.融合性
E.發(fā)展性
3.多項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于按組織文化管理風(fēng)格分類()
A.堡壘型組織文化
B.硬漢式組織文化
C.拼命干、盡情玩組織文化
D.攻堅(jiān)文化
E.過程文化
4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中哪些是希恩對(duì)于組織文化所分的層次?()
A.組織核心層
B.人工制品
C.信仰與價(jià)值
D.基本隱性假設(shè)與價(jià)值
E.組織行為和物質(zhì)層
5.多項(xiàng)選擇題個(gè)人管理相較于集體管理的特點(diǎn)在于()
A.權(quán)力集中
B.職責(zé)明確
C.集思廣益
D.避免了專制和濫用職權(quán)的現(xiàn)象
E.不易出現(xiàn)權(quán)責(zé)分離
最新試題
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績(jī)效偏差()
題型:多項(xiàng)選擇題
控制方法中的比率分析方法有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織再造的推進(jìn)措施包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略管理的分類包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織再造的執(zhí)行步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題