多項選擇題個人管理相較于集體管理的特點在于（）

A.權(quán)力集中
B.職責(zé)明確
C.集思廣益
D.避免了專制和濫用職權(quán)的現(xiàn)象
E.不易出現(xiàn)權(quán)責(zé)分離


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1.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的部門劃分就是組織的橫向結(jié)構(gòu)的建立，部門劃分的原則包括（）

A.確保組織目標實現(xiàn)
B.部門的設(shè)置應(yīng)該具有彈性
C.部門的設(shè)置應(yīng)堅持最少的原則
D.部門的設(shè)置應(yīng)遵守分工原則
E.檢查部門與業(yè)務(wù)部門單獨設(shè)立

2.多項選擇題組織變革的第一個階段組織分析中常見的問題有()

A.機構(gòu)重復(fù)設(shè)置
B.權(quán)責(zé)分離
C.決策遲緩
D.多頭領(lǐng)導(dǎo)
E.溝通障礙

3.多項選擇題按照產(chǎn)生的依據(jù)，可將組織分為（）

A.強制組織
B.規(guī)范組織
C.正式組織
D.非正式組織
E.實用組織

4.多項選擇題目標考評主要包括（）

A.反饋控制
B.糾正偏差
C.績效評估
D.激勵
E.總結(jié)經(jīng)驗

5.多項選擇題戰(zhàn)略性計劃相較戰(zhàn)術(shù)性計劃的特點有（）

A.長期性
B.整體性
C.發(fā)展性
D.指導(dǎo)性
E.統(tǒng)領(lǐng)性