單項選擇題弗德里克·赫茲伯提出（）
A.行為改造理論
B.激勵一保健理論
C.需要層次理論
D.公平理論
E.期望理論
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1.單項選擇題亞當斯提出了（）
A.行為改造理論
B.激勵一保健理論
C.需要層次理論
D.公平理論
E.期望理論
2.單項選擇題授權對于組織的意義包括（）
A.擁有完成工作的自主權、行動權和決策權
B.有利于尋求一個合適的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下級的關系，加強協(xié)作，團結共事
D.激發(fā)下屬的工作熱情，培養(yǎng)其工作能力
E.減輕工作負擔，使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問題
3.單項選擇題授權對于下屬的意義包括（）
A.擁有完成工作的自主權、行動權和決策權
B.有利于尋求一個合適的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下級的關系，加強協(xié)作，團結共事
D.激發(fā)下屬的工作熱情，培養(yǎng)其工作能力
E.減輕工作負擔，使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問題
4.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題："經(jīng)過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎"、"我是否非常需要得到脫產學習的機會"。這兩個問題都會影響護士在完成任務中的努力程度?！敖?jīng)過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎”屬于（）的問題
A.期望值
B.效價
C.關聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強度
5.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題："經(jīng)過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎"、"我是否非常需要得到脫產學習的機會"。這兩個問題都會影響護士在完成任務中的努力程度?！拔沂欠穹浅Ｐ枰玫矫摦a學習的機會”屬于（）的問題
A.期望值
B.效價
C.關聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強度
最新試題
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權的護士必要的監(jiān)督，該護士長遵循的是（）原則
題型：單項選擇題
（）是激勵機制的源頭
題型：單項選擇題
公平理論是由美國心理學家（）提出來的
題型：單項選擇題
洞察需要是（）
題型：單項選擇題
弗德里克·赫茲伯提出（）
題型：單項選擇題
人類最原始的基本需要是（）
題型：單項選擇題
在馬斯洛看來，高層次的需要包括（）
題型：單項選擇題
下列是授權最根本的原則的是（）
題型：單項選擇題
護士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟保障、職業(yè)安全等，這些屬于哪個層次的需要（）
題型：單項選擇題
權力性影響力包括（）
題型：單項選擇題