單項選擇題員工的知識技能是"投入",員工的行為是"轉(zhuǎn)換",員工的滿意度和績效是"產(chǎn)出"的觀點來自于()。
A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
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1.單項選擇題美國心理學家馬斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要層次理論屬于()。
A.古典管理學派
B.行為科學學派
C.社會系統(tǒng)理論學派
D.權(quán)變理論學派
2.單項選擇題梅奧(GeorgeEltonMayo,1880~1949)以著名的霍桑試驗(HawthorneExperiment)為基礎,開創(chuàng)性地探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關(guān)系,系統(tǒng)研究了作為()的員工及其社會需要的滿足問題,最終創(chuàng)立了人際關(guān)系學說。
A.社會人
B.自然人
C.行為人
D.思想人
3.單項選擇題泰勒的科學管理理論和制度主要是從勞動者的()方面研究勞動效率問題。
A.行為和思想
B.生理和物理
C.科學和哲學
D.動作和時間
4.單項選擇題科學管理是對所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的()。
A.行為革命
B.思想革命
C.科學管理革命
D.精神革命
5.單項選擇題泰勒等人所倡導的()的理論,為提高勞動生產(chǎn)率、促進企業(yè)勞動組織的科學化提供了可靠的依據(jù)和方法,開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學以及工業(yè)工程學的先河。
A.動作與時間研究
B.時間與成本研究
C.動作與收益研究
D.成本與收益研究
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
題型:多項選擇題
對于歐美型企業(yè)集團體制,母公司的主要職能有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團人力資本管理的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化具有()等功能。
題型:多項選擇題
產(chǎn)權(quán)可以被認為是()的總稱。
題型:多項選擇題
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有()。
題型:多項選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)總資本包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在設立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時,需要經(jīng)過有關(guān)部門批準的有()。
題型:多項選擇題
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
題型:多項選擇題