單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對每一起勞動爭議實行（）即行終結(jié)的法律制度。
A.一次裁決
B.二次裁決
C.三次裁決
D.四次裁決
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1.單項選擇題我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險待遇的領(lǐng)取根據(jù)職工本人失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時間確定。連續(xù)工作10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險期限最長為（）
A.12個月
B.24個月
C.18個月
D.30個月
2.單項選擇題目前世界上大多數(shù)國家實行的養(yǎng)老保險類型是（）
A.強制儲蓄型養(yǎng)老保險
B.國家統(tǒng)籌型社會保險
C.投保資助型社會保險
D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老
3.單項選擇題美國學者卡茲通過對組織壽命的研究，認為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為（）
A.0.5年-3年
B.1年-3.5年
C.2年-6年
D.1.5年-5年
4.單項選擇題“目標-致理論”認為，當個人目標與組織目標一致時，人員就不會流動。提出這一理論的是（）。
A.美國心理學家?guī)炜?br />
B.美國管理學家杜拉克
C.日本學者中松義郎
D.美國心理學家勒溫
5.單項選擇題在勞動過程中，防止人員傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是（）
A.加強福利待遇
B.改善勞動條件
C.提高員工自我保護意識
D.保障勞動者權(quán)益
最新試題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）
題型：多項選擇題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進？
題型：問答題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）
題型：多項選擇題
學習標桿是一種（）學習行為。
題型：單項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項選擇題
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）
題型：多項選擇題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項選擇題
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
題型：多項選擇題