單項選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員交換理論，說法錯誤的有（）
A.領(lǐng)導(dǎo)對圈里人比圈外人投入更多的感情、時間
B.這是一種互惠的交換過程
C.領(lǐng)導(dǎo)和下屬作為個體進(jìn)行反饋信息
D.圈里人很少采用正式的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
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1.單項選擇題變革型領(lǐng)導(dǎo)的特點有（）
A.激勵下屬
B.智慧化管理
C.獎勵
D.個性化關(guān)懷
2.單項選擇題考察人力資源管理崗位求職者對勞動法律法規(guī)條文掌握程度的甄選測試是（）。
A.一般認(rèn)知能力測試
B.身體能力測試
C.心理測試
D.知識測試
3.單項選擇題一些美國公司將原本設(shè)在本土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于（）
A.離岸經(jīng)營
B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
C.臨用工
D.工作分享
4.單項選擇題交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點有（）
A.善于做智慧型激勵
B.善于實施激勵
C.經(jīng)常提供獎勵
D.體現(xiàn)出個性化關(guān)懷
5.單項選擇題勞動者進(jìn)行勞動力供給最關(guān)心的是（）
A.名義工資
B.物價指數(shù)
C.實際工資
D.貨幣工資
最新試題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題