A.所有組織都有賺取利潤的單一目標(biāo)
B.一個目標(biāo)比定義一個組織的成功的多個目標(biāo)更有效率
C.使用利潤等單一目標(biāo)可能會導(dǎo)致員工不道德的行為
D.如果管理者只強調(diào)組織的一個目標(biāo),就能確保長期的成功
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A.目標(biāo)
B.計劃
C.業(yè)績
A.目標(biāo)確定本組織需要實現(xiàn)的具體步驟,并制定計劃確定本組織的總體任務(wù)
B.目標(biāo)描述財務(wù)目標(biāo),計劃描述與社會責(zé)任有關(guān)的目標(biāo)
C.目標(biāo)對小公司來說很重要,計劃對于大公司來說很重要
D.目標(biāo)是理想的結(jié)果,計劃描述如何完成這些成果
A.采用參與式規(guī)劃
B.管理人員被允許太多的自主權(quán)
C.公司強調(diào)控制職能超過其他職能
D.外部環(huán)境的制約因素
A.耐變
B.預(yù)測和響應(yīng)變化
C.消除不確定性
D.跨用途工作
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()