錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）