A.制定就業(yè)政策
B.提供就業(yè)培訓(xùn)
C.直接安排工作崗位
D.監(jiān)測勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)
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A.提供創(chuàng)業(yè)資金支持
B.直接分配工作崗位
C.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.增強(qiáng)求職者就業(yè)能力
A.職業(yè)指導(dǎo)
B.招聘會組織
C.員工福利管理
D.失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)
A.職業(yè)咨詢
B.職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)信息提供
D.職業(yè)技能培訓(xùn)
A.職業(yè)評估
B.職業(yè)介紹
C.職業(yè)培訓(xùn)
D.就業(yè)指導(dǎo)
A.提供就業(yè)指導(dǎo)課程
B.組織招聘會
C.實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
D.發(fā)布就業(yè)信息
最新試題
針對求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()
在職業(yè)測評中,人格測驗(yàn)的主要目的是()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時(shí),以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()