單項(xiàng)選擇題從管理學(xué)的角度看，“人事”指的是社會(huì)勞動(dòng)過程中人與人、（）、人與組織之間的相互關(guān)系。
A.人為之事
B.人情事理
C.交際應(yīng)酬
D.人與事
最新試題
簡(jiǎn)述人事立法的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事管理的涵義。
題型：?jiǎn)柎痤}
組織員工流動(dòng)屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)屬于輔助薪酬的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題