A.總成本領先戰(zhàn)略
B.差別化戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
E.多樣化戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國家的政治環(huán)境
B.行業(yè)的性質(zhì)
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.技術環(huán)境
E.社會文化環(huán)境
A.行業(yè)的性質(zhì)
B.市場狀況
C.競爭者狀況
D.技術環(huán)境
E.替代品狀況
A.具體
B.可衡量
C.相關性
D.時限性
E.可達成
A.愿景和使命的陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略目標的制定
D.戰(zhàn)略選擇
E.戰(zhàn)略計劃的實施
A.目的性
B.預見性
C.整體性
D.有效性
E.有序性
最新試題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
判斷管理是否有效的標準是()。
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
當一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
法約爾出生于()。
組織設計過程中,要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系,不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
組織內(nèi)部的信息要素是指()。