多項選擇題崗位評價需要遵循的基本原則有（）

A.評價因素針對性
B.評價因素的互斥性
C.統(tǒng)一性
D.及時反饋糾偏性
E.保密性


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1.多項選擇題在編制工作說明書的過程中應(yīng)遵循的規(guī)范有（）

A.準確清晰
B.邏輯合理
C.完整細致
D.動態(tài)統(tǒng)一

2.多項選擇題工作描述的編寫要注意的幾個重要方面有（）

A.工作目標分析要到位
B.工作職責(zé)界定要清晰
C.關(guān)鍵要素挑選要準確
D.核心能力描述要突出

3.多項選擇題確定績效標準時應(yīng)當遵循SMART原則，即（）

A.具體
B.可度量
C.可實現(xiàn)
D.現(xiàn)實性

4.多項選擇題任職資格分析的目的是確認工作執(zhí)行人員的最低任職資格條件。主要包括（）

A.必備知識分析
B.必備能力分析
C.必備心理素質(zhì)分析
D.必備身體素質(zhì)分析