多項選擇題創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍的具體要求有()。
A.健全的職工保障
B.豐富的企業(yè)文化
C.寬松適度的工作空間
D.井然有序的管理秩序
E.友好溫馨的人際環(huán)境
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1.多項選擇題飯店在強調(diào)堅持制度管理的嚴肅性的同時,必須注意制度管理的藝術(shù)性,具體應做到()。
A.尊重人性
B.注重個體差異
C.體現(xiàn)領導意志
D.講究方式方法
E.做到以理服人
2.多項選擇題要保證制度管理的嚴肅性,制度本身必須具有()。
A.權(quán)威性
B.固定性
C.客觀性
D.公開性
E.公平性
3.多項選擇題按照層次性的要求,飯店的制度大體可以分為()。
A.剛性制度
B.柔性制度
C.彈性制度
D.臨時性制度
E.導向性制度
4.多項選擇題在人力資源管理中要保證制度的有效執(zhí)行,前提條件是制度必須可行,關(guān)鍵體現(xiàn)在()。
A.科學性
B.合法性
C.層次性
D.合理性
E.統(tǒng)一性
5.多項選擇題制度管理要有效,必須注重的環(huán)節(jié)是()。
A.制度管理的可行性
B.制度管理的合法性
C.制度管理的嚴肅性
D.制度管理的藝術(shù)性
E.制度管理的合理性
最新試題
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
題型:單項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于()。
題型:單項選擇題
一個飯店的績效目標包括()。
題型:多項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
某些飯店在招聘員工時,對招聘者的籍貫、性別進行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題