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A.是一種個(gè)性精神
B.是一種團(tuán)隊(duì)精神
C.具有實(shí)踐性
D.具有動(dòng)態(tài)性
A.倡導(dǎo)集體主義精神
B.拓寬市場(chǎng)面
C.強(qiáng)烈的變革意識(shí)
D.強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
A.文化保證
B.物質(zhì)保證
C.制度保證
D.教育保證
A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)理念的重要性
B.重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮
C.強(qiáng)調(diào)理性主義
D.重視員工參與管理
A.企業(yè)文化是改造和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的得力助手
B.企業(yè)思想政治工作的改善保證了企業(yè)文化的發(fā)展方向
C.企業(yè)文化與企業(yè)思想的政治工作彼此聯(lián)系互相推動(dòng)
D.企業(yè)文化就是企業(yè)思想政治工作
最新試題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來(lái)引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法？（）
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
企業(yè)可以通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
管理大師克雷格·R·?？寺f(shuō)過(guò)：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）