單項選擇題根據目標——路徑理論，努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求，這種領導行為稱為()。

A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就取向式領導


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1.單項選擇題路徑——目標理論認為領導者的主要任務是()。

A.團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.領導者天生具有某些與生俱來的固有的特質
C.關注員工的順從以及任務的完成，常采用獎懲手段來影響員工的績效
D.幫助下屬實現其目的，并提供必要支持和指導以確保其目標與群體或組織的目標相互配合

2.單項選擇題關于魅力型領導理論的陳述，錯誤的是()。

A.魅力型領導是指自信并且信任下屬，對下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個性化風格的領導者
B.魅力型領導會對追隨者產生影響，促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感
C.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下，魅力型領導更加有效
D.魅力本身是一個歸因現象，會隨情境發(fā)生變化

3.單項選擇題下列特征和方法屬于交易型領導者的是()。

A.個性化關懷
B.一致性的獎勵
C.魅力
D.激勵

4.單項選擇題吉伯的特質論認為，卓越的領導者可以不具備()特質。

A.身強力壯
B.同情心
C.聰明但不過分
D.外向有支配欲

5.單項選擇題領導的影響力主要來源于（）。

A.資歷和經驗
B.個人的影響力
C.組織的正式任命
D.專門的技能或才能