單項選擇題關于魅力型領導理論的陳述，錯誤的是()。
A.魅力型領導是指自信并且信任下屬，對下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個性化風格的領導者
B.魅力型領導會對追隨者產生影響，促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感
C.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下，魅力型領導更加有效
D.魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨情境發(fā)生變化
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1.單項選擇題下列特征和方法屬于交易型領導者的是()。
A.個性化關懷
B.一致性的獎勵
C.魅力
D.激勵
2.單項選擇題吉伯的特質論認為，卓越的領導者可以不具備()特質。
A.身強力壯
B.同情心
C.聰明但不過分
D.外向有支配欲
3.單項選擇題領導的影響力主要來源于（）。
A.資歷和經驗
B.個人的影響力
C.組織的正式任命
D.專門的技能或才能
4.單項選擇題一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力稱為()。
A.領導
B.指揮
C.控制
D.組織
最新試題
根據路徑—目標理論，如果下屬的類型屬于外控型，則其對（）更為滿意。
題型：單項選擇題
在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現(xiàn)象的因素包括（）。
題型：多項選擇題
關于領導風格的密西根模式的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
關于領導—成員交換理論的陳述，正確的是（）。
題型：單項選擇題
小張發(fā)現(xiàn)，他的領導在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。
題型：單項選擇題
有些領導自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型的領導屬于（）。
題型：單項選擇題
費德勒的權變理論認為，領導者與情景因素之間是否搭配，對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括（）。
題型：單項選擇題
根據費德勒的權變押論，不屬于情景性因素的維度是（）。
題型：單項選擇題
明茨伯格認為，決策過程分為（）。
題型：多項選擇題
根據路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為（）。
題型：單項選擇題