單項選擇題小張發(fā)現(xiàn)，他的領導在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。
A.概念型
B.指導型
C.分析型
D.行為型
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1.單項選擇題費德勒的權變理論認為，領導者與情景因素之間是否搭配，對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括（）。
A.領導與下屬的關系
B.工作結構
C.職權
D.工作環(huán)境
2.單項選擇題關于領導者技能的說法，錯誤的是（）。
A.領導者并不一定需要熟練掌握他所管理的團隊的技術技能
B.管理層級越高。越需要制定長期計劃，工作中概念技能所占的比例也就越大
C.組織中較低層次的領導只要帶領下屬完成工作目標即可，不需要人際技能
D.領導技能可以通過培訓、工作設計、行為管理等組織行為來發(fā)展
3.單項選擇題認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是（）
A.有限理性模型
B.經濟理性模型
C.社會模型
D.最優(yōu)化模型
4.單項選擇題在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.整合技能
5.單項選擇題生命周期理論認為，影響領導者風格選擇的一個重要因素是（）。
A.領導的個人魅力
B.下屬的配合程度
C.領導的成熟程度
D.下屬的成熟程度
最新試題
有些領導自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型的領導屬于（）。
題型：單項選擇題
路徑—目標理論中，豪斯提出的領導的領導行為與結果之間的中間變量包括（）。
題型：多項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
交易型領導的特征包括（）。
題型：多項選擇題
認為領導者具有某些固定特質且這些特質是與生俱來的觀點出自（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為（）。
題型：單項選擇題
小張發(fā)現(xiàn)，他的領導在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論，讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為（）。
題型：單項選擇題
關于領導者技能的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
成功的領導依賴于（）。
題型：多項選擇題