單項(xiàng)選擇題對(duì)就業(yè)困難人員開(kāi)展群體指導(dǎo)是最普遍的做法。以下各項(xiàng)中,一般來(lái)說(shuō),()就其內(nèi)容來(lái)說(shuō),不適用于群體指導(dǎo)。

A.就業(yè)政策和形勢(shì)的咨詢(xún)指導(dǎo)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況介紹
C.自信心建立與調(diào)適
D.個(gè)人職業(yè)性向的測(cè)評(píng)


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1.單項(xiàng)選擇題針對(duì)小微企業(yè)吸引力不夠進(jìn)行指導(dǎo),以下各項(xiàng)中,()可能不是恰當(dāng)?shù)霓k法。

A.建議采取季節(jié)性用工
B.建議增加員工薪酬
C.建議聘用兼職人員
D.建議非全日制用工

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)取向也稱(chēng)為()。

A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)意識(shí)
C.職業(yè)認(rèn)知
D.職業(yè)經(jīng)歷

3.單項(xiàng)選擇題嫉妒是指因他人在某方面勝過(guò)自己而引起的不快甚至是痛苦的情緒體驗(yàn)。以下各項(xiàng)中,()不在職業(yè)指導(dǎo)工作者提出的自我調(diào)適消除嫉妒的建議之列。

A.分析原因過(guò)程,準(zhǔn)確說(shuō)出自己害怕什么、直接面對(duì)的困難和恐懼的人或事
B.要真誠(chéng)待人,做人誠(chéng)實(shí)是立身之本,誠(chéng)實(shí)的人既不自欺,也不欺人
C.正確評(píng)價(jià)成功,有了正確的成功價(jià)值觀,就能正確對(duì)待他人的成功和成績(jī)
D.客觀評(píng)價(jià)自己,檢討自己找出差距,了解自己的想法和行為

5.單項(xiàng)選擇題目前職業(yè)意識(shí)診斷主要集中在職業(yè)價(jià)值觀、就業(yè)動(dòng)機(jī)、()求職自信四個(gè)方面。

A.職業(yè)經(jīng)歷
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)態(tài)度

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()是職業(yè)指導(dǎo)資源開(kāi)發(fā)最重要的途徑,是推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)資源庫(kù)建設(shè)的重要戰(zhàn)略。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就該項(xiàng)目而言,按照項(xiàng)目運(yùn)作模式的核心要素構(gòu)成,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)顯然是需要在()上更加努力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般而言,對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫(huà)像”的關(guān)鍵詞不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將職業(yè)指導(dǎo)劃分為就業(yè)政策指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、求職指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等,這是從()進(jìn)行劃分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)中,()不在開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)之列。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)案例,你認(rèn)為小李和小季在分類(lèi)整理用工信息時(shí),比較適宜的分類(lèi)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)中,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在項(xiàng)目過(guò)程中采用了(),或許能夠有效地提升該項(xiàng)目的成效。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)合上述案例內(nèi)容,導(dǎo)致培訓(xùn)滿(mǎn)意度不高的原因不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一選項(xiàng)的工作改進(jìn)對(duì)于提高培訓(xùn)滿(mǎn)意度幫助不大?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

上述案例中,()不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹(shù)立服務(wù)品牌失敗的主要原因。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題