A.崗位津貼
B.補(bǔ)貼
C.金融性福利
D.過節(jié)福利
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A.0.475
B.0.525
C.0.667
D.0.904
A.控制人工成本
B.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的合作
C.形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
D.和考核結(jié)果緊密結(jié)合
A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.效益工資
D.薪點(diǎn)工資
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.公開調(diào)查信息
D.調(diào)查問卷
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。