單項(xiàng)選擇題某機(jī)械設(shè)備制造公司擁有員工350名,本年度總?cè)斯べM(fèi)用為525萬元,全年的營業(yè)收入為1000萬元,則該公司的人工費(fèi)用比率為()
A.0.475
B.0.525
C.0.667
D.0.904
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的最大優(yōu)勢是()
A.控制人工成本
B.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的合作
C.形成良好的競爭環(huán)境
D.和考核結(jié)果緊密結(jié)合
2.單項(xiàng)選擇題()不屬于以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。
A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.效益工資
D.薪點(diǎn)工資
3.單項(xiàng)選擇題市場部的柳潔抱怨雖然職位一樣,部門同事的底薪卻比自己高30%.這種情況屬于未能保證薪酬的()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)需要確定薪酬水平的崗位難以在類似企業(yè)中長找到對等崗位時(shí),應(yīng)考慮選擇()
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.公開調(diào)查信息
D.調(diào)查問卷
5.單項(xiàng)選擇題某崗位的平均薪酬為5000元,頂薪點(diǎn)為5500元,則該崗位的薪幅百分率應(yīng)為()
A.5%
B.10%
C.11%
D.20%
最新試題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題