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單項(xiàng)選擇題一般來說，應(yīng)聘者的直接上司的評價和人力資源管理人員的評價相比()。

A.同等重要
B.更為可信
C.作用不大
D.更為主觀

1.單項(xiàng)選擇題編寫公司簡介的原則不包括()。

A.真實(shí)性、詳細(xì)性
B.華麗性、時效性
C.全面性、可信性
D.重點(diǎn)性、感召性

2.單項(xiàng)選擇題招聘申請表一般由招聘單位的()設(shè)計，應(yīng)聘人員在求職時自己填寫。

A.人力資源部門
B.上級主管部門
C.業(yè)務(wù)部門主管
D.人事行政總監(jiān)

3.單項(xiàng)選擇題()是采用科學(xué)的選拔方法，對企業(yè)內(nèi)部應(yīng)聘人員經(jīng)過層層篩選，由專家小組集體做出評判，從應(yīng)聘者當(dāng)中選拔出較為合格人員的活動過程。

A.崗位輪換
B.竟聘上崗
C.績效考核
D.人事測評

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不當(dāng)所導(dǎo)致的直接成本的一般表現(xiàn)不包括()。

A.離職率高
B.員工缺乏工作主動性
C.罷工事件
D.生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題人力資源預(yù)算的原則不包括()。

A.合法合理原則
B.客觀準(zhǔn)確原則
C.嚴(yán)肅認(rèn)真原則
D.勤儉節(jié)約原則