單項(xiàng)選擇題()是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的（）
A.整體素質(zhì)
B.如何處理人際關(guān)系
C.經(jīng)營(yíng)技能
D.知識(shí)和意識(shí)
2.單項(xiàng)選擇題組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()
A.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度
B.對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)
C.對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā)，為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.以上都是
3.單項(xiàng)選擇題比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)，或用于解決某些有一定難度的管理問(wèn)題的培訓(xùn)方法是（）
A.討論法
B.案例研討法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
最新試題
對(duì)操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目中，（）的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
案例研討法開展的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來(lái)聽一下課”的思想，你的評(píng)價(jià)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題