單項選擇題讓已經加入的員工留在本組織的人力資源管理功能是()
A、吸納
B、開發(fā)
C、維持
D、激勵
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1.單項選擇題以勞動關系的協(xié)調為主，關注職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設計，以資歷為基礎的報酬體系，績效評估等問題的人力資源管理模式是()
A、產業(yè)模式
B、投資模式
C、參與模式
D、高度靈活模式
2.單項選擇題有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,是指人力資源的()
A、物質性
B、有限性
C、可用性
D、能動性
最新試題
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（）
題型：多項選擇題
關于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
下列屬于人力資源的作用的是（）
題型：多項選擇題
泰勒進行的人事管理研究的主要內容是（）
題型：單項選擇題
關于人力資源管理共享服務中心特點的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列關于人力資源管理部門的組織結構的說法中，正確的是（）
題型：多項選擇題
新型人力資源管理組織機構的表現(xiàn)形式有（）
題型：多項選擇題
人力資源管理的職能包括（）
題型：多項選擇題
與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）
題型：多項選擇題