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判斷題崗位分析具有明確崗位職責(zé)，提高工作績(jī)效等好處。

1.判斷題崗位分析的主要辦法只能單獨(dú)使用。

2.判斷題反饋不必一定以嫣雨的方式來(lái)表達(dá)，行動(dòng)比言語(yǔ)更為明確。

3.判斷題對(duì)于周邊績(jī)效，個(gè)性因素的加入可以顯著的提高預(yù)測(cè)力。

4.判斷題對(duì)于技術(shù)性的工作而言，最優(yōu)秀的往往是哪些學(xué)歷的人，操作能力和經(jīng)驗(yàn)起不了多大作用。

5.單項(xiàng)選擇題高效團(tuán)隊(duì)的特征不包括（）

A.清晰的目標(biāo)
B.懼怕沖突
C.相關(guān)的技能

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