單項選擇題對于周邊績效的特點描述，以下錯誤的是（）
A.周邊績效是工作情景中的績效
B.周邊績效行為能夠促進群體與組織的績效
C.周邊績效是一種以結(jié)果為參考的績效
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1.單項選擇題工作協(xié)作關(guān)系包括哪兩個部分（）
A.對內(nèi)和對外
B.學(xué)歷要求和專業(yè)職稱
C.共醉時間和工作環(huán)境
D.無
2.單項選擇題由員工本人自行進行的一種崗位分析方法是（）
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日志法
D.無
3.單項選擇題選區(qū)分析校標(biāo)樣本應(yīng)該從哪兩種員工抽?。ǎ?/a>
A.績效優(yōu)秀和績效普通
B.沒有績效和績效優(yōu)秀
C.沒有績效和績效普通
D.無
4.單項選擇題基于勝任特征的有效測驗，有幾個原則（）
A.4個
B.5個
C.6個
5.單項選擇題對于崗位分析說明書，其中的誤區(qū)是（）
A.只重結(jié)果，不重過程
B.明確崗位職責(zé)，提高工作績效
C.為員工提供職業(yè)生涯設(shè)計
最新試題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
題型：多項選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。
題型：多項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
題型：多項選擇題
績效面談包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。
題型：多項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項選擇題