單項選擇題由員工本人自行進(jìn)行的一種崗位分析方法是（）
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日志法
D.無
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題選區(qū)分析校標(biāo)樣本應(yīng)該從哪兩種員工抽?。ǎ?/a>
A.績效優(yōu)秀和績效普通
B.沒有績效和績效優(yōu)秀
C.沒有績效和績效普通
D.無
2.單項選擇題基于勝任特征的有效測驗，有幾個原則（）
A.4個
B.5個
C.6個
3.單項選擇題對于崗位分析說明書，其中的誤區(qū)是（）
A.只重結(jié)果，不重過程
B.明確崗位職責(zé)，提高工作績效
C.為員工提供職業(yè)生涯設(shè)計
4.單項選擇題下列哪項不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)涉及的維度（）
A.領(lǐng)袖魅力
B.鼓舞動機(jī)
C.嚴(yán)厲批評
D.智力刺激
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡單的組織形式是（）
A.職能制
B.直線制
C.直線職能制
D.模擬分權(quán)制
最新試題
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項選擇題
SMART原則包括（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。
題型：多項選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型：單項選擇題