單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理活動(dòng)的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效診斷
C.績(jī)效溝通
D.績(jī)效考評(píng)
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的()。
A.首要環(huán)節(jié)
B.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
C.中心環(huán)節(jié)
D.結(jié)束環(huán)節(jié)
2.單項(xiàng)選擇題()是心理狀態(tài)的主要成分。
A.情緒
B.情感
C.性情
D.情態(tài)
3.單項(xiàng)選擇題不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是()。
A.目標(biāo)制定的整體性
B.目標(biāo)實(shí)施的整體性
C.各個(gè)目標(biāo)間不孤立
D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性
4.單項(xiàng)選擇題()不屬于人力資本投資支出的形式。
A.實(shí)際支出
B.心理損失
C.時(shí)間支出
D.無形支出
5.單項(xiàng)選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假說的管理是運(yùn)用()來調(diào)動(dòng)人的積極性。
A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會(huì)需要
C.內(nèi)部激勵(lì)
D.搞好人際關(guān)系
最新試題
人本管理機(jī)制具體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位研究是()等項(xiàng)活動(dòng)的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于人力資本投資支出的形式。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基于“經(jīng)濟(jì)人”假說的管理是運(yùn)用()來調(diào)動(dòng)人的積極性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的本性即人的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于員工激勵(lì)的說法,不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()認(rèn)為,創(chuàng)新就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題