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A、知識(shí)
B、道德素質(zhì)
C、信譽(yù)
D、技能
E、體力
A、工會(huì)壓力
B、公眾壓力
C、企業(yè)目標(biāo)
D、工人表現(xiàn)
E、東道國(guó)的法律和政策
A、晉升
B、加薪
C、核定獎(jiǎng)金
D、重新安排使用
E、能力開發(fā)
A、很好地貫徹公司全球戰(zhàn)略方針
B、有利于建立良好的社會(huì)關(guān)系
C、節(jié)約人事成本
D、降低政治風(fēng)險(xiǎn)
E、有較強(qiáng)的國(guó)際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
最新試題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵(lì)出口,限制進(jìn)口,以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
國(guó)際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國(guó)際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
跨國(guó)公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到()的作用。
國(guó)際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
反傾銷的確立必須具備()
凡從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國(guó)際企業(yè)。
國(guó)際企業(yè)人員來源渠道有()
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類:母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。