多項選擇題反傾銷的確立必須具備（）
A.存在傾銷行為
B.產(chǎn)品價格低于東道國市場價格
C.構成損害
D.傾銷與損害存在因果關系
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1.多項選擇題國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
A.關稅
B.中間商費用
C.運輸費用
D.保險費用
2.多項選擇題根據(jù)企業(yè)跨國并購雙方的企業(yè)文化所處的不同發(fā)展階段，能夠運用的文化整合模式有（）
A.同化模式
B.融合模式
C.隔離模式
D.引進模式
3.多項選擇題霍夫斯泰德歸納了在寫工作有關的種種價值觀念中，隨國家不同而不國的，各國家在（）等方面具有明顯文化差別。
A.權利距離
B.不確定性規(guī)避
C.個人主義與集體主義
D.男性度與女性度
4.多項選擇題成本降低壓力越大，國際企業(yè)越可能采用（）進入國際市場。
A.出口貿(mào)易
B.跨國并購
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
5.多項選擇題如果企業(yè)核心競爭力是技術秘訣，以避免喪失技術優(yōu)勢和控制權，可以采?。ǎ?/a>
A.許可證貿(mào)易
B.出口貿(mào)易
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
最新試題
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
題型：多項選擇題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設立分支機構，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結構。
題型：判斷題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
題型：判斷題
國際企業(yè)組織結構設計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導下，確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結構。
題型：判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型：判斷題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型：判斷題