A、競爭環(huán)境
B、自然環(huán)境
C、供應商環(huán)境
D、經(jīng)濟環(huán)境
E、政治法律環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、廠商經(jīng)理具有相對決策權
B、廠商經(jīng)理無決策權
C、經(jīng)理的報酬與銷售額相關
D、經(jīng)理的報酬與利潤相關
E、經(jīng)理與股東目標一致
A、非貿(mào)易導向
B、貿(mào)易導向
C、資源開發(fā)比重大
D、主要投資制造業(yè)
A、外部市場不完全
B、供需關系不穩(wěn)定
C、企業(yè)管理能力較強
D、交易費用過高
E、貿(mào)易避壘
A、保護相對穩(wěn)定的競爭地位
B、降低成本
C、規(guī)模經(jīng)濟效益
D、減少風險
E、避免不確定性
A、兩國的收益
B、兩國的國內(nèi)生產(chǎn)總值
C、兩國的國際收支平衡
D、世界總財富
E、兩國的國內(nèi)收分配
最新試題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
企業(yè)在進行全球營銷時,應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
反傾銷的確立必須具備()
國際企業(yè)組織結構設計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導下,確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結構。
國際企業(yè)人員來源渠道有()