A、鄧寧
B、弗農(nóng)
C、尼克博克
D、麥克杜格爾
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A、降低成本
B、種族紐帶
C、分散資產(chǎn)
D、保護(hù)出口市場
A、大批量生產(chǎn)
B、資本產(chǎn)業(yè)
C、小規(guī)模生產(chǎn)
D、技術(shù)
A、結(jié)構(gòu)
B、所有權(quán)
C、業(yè)績
D、行為
A、產(chǎn)品差異
B、組織管理
C、政府政策影響
D、規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢
A、寡占反應(yīng)論
B、壟斷優(yōu)勢理論
C、國際生產(chǎn)折衷理論
D、國際產(chǎn)品生命周期理論
最新試題
外匯風(fēng)險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
國際企業(yè)財務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。