單項選擇題非全日制用工的計酬方式主要是（）。
A．按件計酬
B．按小時計酬
C．按天計酬
D．按月計酬
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1.單項選擇題勞動合同解除時的經濟補償金的支付標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付（）。
A.半個月工資
B.1個月工資
C.2個月工資
D.3個月工資
2.單項選擇題在經濟性裁員的情況下，用人單位從裁減人員之日起，（）內需要新招人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用本單位被裁減的人員。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
3.單項選擇題用人單位確需經濟性裁員的，應當提前（）向工會或者全體職工說明情況。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
4.單項選擇題某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產任務適應客戶要求而調整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。
A．可以解除勞動合同，但應提前30日通知李某等人，或者額外支付1個月工資
B．繼續(xù)與李某等人協(xié)商
C．在給予李某等人經濟補償的前提下不解除勞動合同
D．不得解除勞動合同
5.單項選擇題根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，勞動者可以單方解除勞動合同的情形之一是（）。
A．提前3日以書面形式通知用人單位
B．提前7日以書面形式通知用人單位
C．提前10日以書面形式通知用人單位
D．提前30日以書面形式通知用人單位
最新試題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
題型：單項選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。
題型：多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
題型：單項選擇題
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
題型：單項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
題型：多項選擇題
經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
題型：單項選擇題
根據集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項選擇題
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。
題型：多項選擇題
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）
題型：多項選擇題