判斷題工作投入是指員工在工作上投入了金錢。
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1.多項選擇題在以下情緒中,屬于二級情緒的有()
A、喜悅
B、同情
C、恥辱
D、尊敬
2.多項選擇題直覺—思考型(NT型)的人格適合從事以下哪些職位?()
A、管理者
B、歌星
C、程序員
D、物理學家
3.多項選擇題從工作家庭邊界理論出發(fā),關(guān)于如何從個體層面采取適當?shù)拇胧?,協(xié)調(diào)公務員的家庭生活與職業(yè)工作之間的關(guān)系,下列說法正確的是()
A、調(diào)節(jié)區(qū)域邊界,增加邊界的滲透性、靈活性
B、邊界維持者與跨越者經(jīng)常溝通
C、增加交流與中心參與
D、明確自己的角色定位
4.多項選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決?()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
5.多項選擇題挫折可以產(chǎn)生和引起一系列不同的內(nèi)郁的壓抑形式,包括以下哪些()
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
最新試題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題