多項(xiàng)選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決？（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
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1.多項(xiàng)選擇題挫折可以產(chǎn)生和引起一系列不同的內(nèi)郁的壓抑形式，包括以下哪些（）
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
2.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度，是根據(jù)我國(guó)儒家的“正心，修身，齊家，治國(guó)，平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的？（）
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國(guó)
3.多項(xiàng)選擇題睡眠障礙主要分為（）
A、失眠
B、睡眠紊亂
C、嗜睡
D、異態(tài)睡眠
4.多項(xiàng)選擇題直覺—情感型（NF型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、心理學(xué)家
C、程序員
D、文學(xué)家
5.多項(xiàng)選擇題藝術(shù)型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性（）
A、傳統(tǒng)型
B、實(shí)際型
C、社會(huì)型
D、企業(yè)型
最新試題
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題