多項選擇題在以下情緒中，屬于二級情緒的有（）
A、喜悅
B、同情
C、恥辱
D、尊敬
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1.多項選擇題直覺—思考型（NT型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、歌星
C、程序員
D、物理學(xué)家
2.多項選擇題從工作家庭邊界理論出發(fā)，關(guān)于如何從個體層面采取適當(dāng)?shù)拇胧?，協(xié)調(diào)公務(wù)員的家庭生活與職業(yè)工作之間的關(guān)系，下列說法正確的是（）
A、調(diào)節(jié)區(qū)域邊界，增加邊界的滲透性、靈活性
B、邊界維持者與跨越者經(jīng)常溝通
C、增加交流與中心參與
D、明確自己的角色定位
3.多項選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決？（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
4.多項選擇題挫折可以產(chǎn)生和引起一系列不同的內(nèi)郁的壓抑形式，包括以下哪些（）
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
5.多項選擇題公務(wù)員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度，是根據(jù)我國儒家的“正心，修身，齊家，治國，平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的？（）
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
最新試題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題